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北京社工薪酬指导标准将出服务中心将试点社编制

发布时间:2020-11-19 11:40:17

北京社工薪酬指导标准将出 服务中心将试点社会化

【导语】: 据了解,社工待遇目前普遍较低、社会认同度不高,直接导致社工流失严重。去年,全市近3万名社工曾集体涨薪,平均每人每月上涨800元左右,但涨薪后,社工工资一般为2000多元,最高的也只有4000元左右。 昨天,从北京市民政局获悉,对于本市社工岗位的薪酬,今年有望制定出台指导标准。同时,今年民政部门还将选取两家区县社区服务中心和部分街道(乡镇)社区服务中心,试点委托社会力量运营管理。  社工薪酬将市场形成了蓄势待发的局面出指导标准  据了解,社工待遇目前普遍较低、社会认同度不高,直接导致社工流失严重。去年,全市近3万名社工曾集体涨薪,平均每人每月上涨800元左右,但涨薪后,社工工资一般为2000多元,最高的也只有4000元左右。  此次北京市民政局下发的2014民政工作要点提出,将出台购买社会工作服务实施办法、社会工作岗位开发和薪酬待遇指导标准、社区社会工作服务等政策,推动建立市区两级民政部门社会工作机构,并制定社会工作员考试和高级社工师评定办法。  据介绍,今后,本市将根据上年全市在职职工工资水平,综合考虑各区县实际情况,制定并公布全市社会工作专业岗位平均薪酬指导标准,作为购买服务以及公益慈善类社会组织、民办非企业单位支付社会工作专业人才薪酬的参考标准。  服务中心将试点社会化  北京民政2014工作要点还提出,今年本市还将开展社区服务中心社会化运营改革试点。通过购买服务方式,选取两家区县社区服务中心和部分街道(乡镇)社区服务中心,委托社会力量运营管理。  此外,今年,本市将制定《关于加强街道办事处建设的意见》,进一步明确街道办事处职能定位,理顺街道办事处与社区居委会关系。同时,优化街道办事处设置,调整街道办事处设置及规模,推动条件成熟的地区办事处向街道办事处转制。  同时,将在全市全面推广社区“参与式协商”自治模式,所有社区全部建立“议事厅”,健全社区社情民意收集、协商议事办理及监督评议机制,实现基层协商制度化。  第二儿童福利院今年开建  对于社区管理服务,今年也将创新试点。据了解,今年民政部门将制定《关于推进格化基本社会服务管理试点工作的指导意见》,在东城区开展综合性试点,在现有格基础上加载民政社会服务内容,为群众提供精细化、个性化的服务。  此外,今年,本市将编制《全市民政公共服务设施规划(年)》,统一规划市区两级基础设施,对市级所有民政服务设施建设项目进行归口管理、统一实施,并开工建设第二儿童福利院、南城养老院、市级救助管理总站、市级救灾物资储备库等项目。  同时,开展民政事业“十三五”规划前期调研,建设民政研究基地和民生智库,建立经常性、常两年磨一剑 管理登台阶态化调研制度。(陈荞)

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